企业管理

科技孕育成果，专利保障前行

为进一步普及专利知识，提升员工的自主创新能力和知识产权保护水平。近日，电化公司组织了一场深入且富有针对性的专利知识专题培训会。各部室、车间、中心相关人员参加了培训。本次培训特邀资深专利代理人曹老师作为主讲人，她从专利基础知识、专利挖掘方案、专利申请程序、...

为了使员工尽快掌握新建锅炉的相关知识，提高员工的锅炉专业操作技能，近日，电化公司热电车间组织开展锅炉知识小课堂分享活动。此次活动由车间副主任杨小平主讲，内容聚焦新建260t/h循环流化床锅炉及新厂480t/h循环流化床锅炉的相关知识。授课开始，杨小平向在座的员工们介...

“端午临中夏，时清日复长”又是一年端午时片片粽叶，将思念细致包裹粒粒糯米，承载满满着心意电化公司愿您可盐可甜 “粽” 有所爱世间美好接“粽”而至

为普及档案知识，提高员工的档案管理水平，近日，电化公司综合管理办公室组织开展了档案培训工作。各部室、车间、中心兼职档案管理员20余人参加培训。会上，组织学习了《机关档案管理规定》《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》《企业文件材料归档范围和档案保管...

开展车辆检查，为运输安全“加码”为加强运输车辆管理，近日，电化公司市场营销部开展危化品运输车辆安全检查。本次重点从车辆情况、三角顶灯、危险标识牌、GPS系统安装、灭火器、篷布、轮胎、制动部件磨损等方面开展检查。要求驾驶员做到安全驾驶、严禁超载，坚决抵制疲劳驾驶...

以“算账”促营销，以“精准”求突破近日，电化公司市场营销部结合神木煤化工公司“算账式”经营理念，提出“算账式”营销，由“干着算”向“算着干”转变，从“价”“量”“额”入手，通过优化营销过程中的“关键变量”，来提升效益的“最大增量”，精准施策，达到创效新突破。以质促价，用价提额...

从源头保障，全面提升采购工作质效2024以来，电化公司紧扣“经营管理提升年”和年度生产经营目标任务，坚持“服务生产、质效优先”原则，努力提高采购质量和性价比，为进一步降低生产成本，完成企业亏损治理任务目标助力。质量是产品的灵魂，而原料则是质量的基石。近日，针对兰...

电化公司新增三项技术改造专利近日，神木煤化工电化公司新增“一种给煤机皮带防烧损装置”“一种空冷岛清洗系统”和“一种防喷渣冷渣器”三项技术改造专利，在技术创新领域取得了新突破。据悉，“一种给煤机皮带防烧损装置”是该公司针对给煤机皮带在运行过程中可能出现的烧损问题而...

近日，电化公司申请的“一种火力发电厂烟气余热回收装置”“一种带有防护门锁装置的发电厂检修电源箱”“一种新型电厂检修用固定架”“一种火力发电厂余热回收装置”等8项实用性新型专利获得国家知识产权局受理。近年来，公司加大科研投入，积极开展技术创新，出台专利奖励制度，极大...

“自从咱们重新分工后，整个工作效率都提升了不少！”“我也有这样的感觉，工作流程更顺了！近日，为了规范财务核算工作，提升财务管理水平，电化公司财务资产部创新管理理念，在原有“AB轮岗制”的基础上，将部门人员分工为“财务核算”“资金、预算、统计”两个小组，此次重新分工后...

3月26日—27日，电化公司总经理助理、人力资源部部长焦萍带队，人力资源部一行赴神木能源发展有限公司、神木天元化工有限公司和神木富油科技有限公司3家单位开展人事薪酬专项对标交流。交流中，人力资源部相关人员从组织机构、定员定编、岗位工资标准、全年收入情况、差异化薪...

3月26日下午，综合管理办公室组织开展了机关公文能力提升培训。各部室、中心、车间共计50余人参加培训。“公文材料写作，既是企业实现管理职能的重要途径，也是体现企业形象的重要手段，更是员工履行岗位职责的重要工具、衡量员工综合素质的重要标尺。”综合管理办公室文秘主管...

近日，电化公司CTPM精益人才库设备讲师培训班开班。公司HSE总监屈海飞，热电车间、电石车间设备技术骨干共60余人参加会议。会上，CTPM辅导老师详细讲解了设备讲师的工作内容、职业素养和基本职责。学员代表表示，将认真学习，同时将所学知识和技能运用到实际工作中去，不断提...

“公司办公楼的洗手间居然装上了热水，真好，再也不怕冻手了！”近日，电化公司办公楼保洁员惊喜地说道。为方便职工日常洗手，打造更加舒适的环境，年初公司工会将“热水洗手”列为提升办公楼区域管理水平的一项重点工作，并力推此项工作的实施。经过协调沟通，生产运行部主动承...

一年春作首，万事行为先。初春季节，尽管风中还有一丝寒意，但是电化公司25MW机组改造项目施工现场一派大干、实干的繁荣景象，工人们争分夺秒抓建设、赶进度，铆足干劲抢抓施工大干“黄金期”，按下项目建设“加速键”。春节过后，该公司第一时间召开了节后收心会，项目复工复产...