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为进一步提升党务工作者的政治素养和业务能力，规范党务工作流程，夯实党建工作基础，9月19日，电化公司邀请神木煤化工公司党群工作部任伟作专题培训，电化公司各党支部书记、党支部委员及党群工作部业务人员共计20余人参加培训。

缺什么补什么，干什么学什么。本次培训聚焦党务工作重点难点，围绕党支部标准化规范化建设、发展党员全流程要点、标准化建设督导常见问题及应对方法、党建品牌创建路径等核心内容展开讲解，针对该公司特点和实际，精心设计培训模块和专题课程。他结合自身丰富的党务工作经验，分享了党支部日常工作中的实用做法与典型案例，将抽象的理论知识转化为可操作、可借鉴的实践指南，让培训内容既有“高度”又有“温度”，真正实现精准“滴灌”。

创新形式，“情景模拟”激活学用转化

培训推行“学干融合、战训一体”模式，将参训人员分为4个小组。在培训过程中，任伟以公司以往的实际举例，案例生动详实，既对创新理论进行解读又梳理了党员发展、党支部换届、组织生活的规范流程和常见误区，为大家提供了可操作、可复制的实践理论，让参训人员在沉浸式体验中加深对业务流程的理解，有效破解“学归学、做归做”的脱节问题，切实提升实操能力。

此次培训既是一次集中“充电”，更是一次工作“赋能”。接下来，电化公司将深化学习培训，切实带着所思所学，不断实践、不断探索、不断创新，接力开展“二次传授”，促进学习成果在公司行稳致远的道路上“星火燎原”。