企业管理

为进一步深化“五型五佳”班组建设，营造“比学赶超、争创一流”的学习氛围。近日，电化公司热电车间组织开展运行人员业务技能竞赛。

竞赛分为初赛、决赛两个阶段，覆盖锅炉、汽机、电气、化水、环保五大专业，160余名运行人员同台竞技。考核内容紧扣生产实际，涵盖运行规程、“五懂五会五能”技能要求、“二十五项反措”等核心内容，同时融入“五型五佳”班组建设理念及CTPM管理应知应会知识，既检验员工理论功底，又强化其对标准化、精益化管理的理解。

为确保竞赛现场公平公正，车间邀请公司党委副书记、工会负责人吝峰伟、工会副主席贺文强全程监考。参赛人员全神贯注、沉着应考，将日常积累转化为笔尖的自信作答。通过闭卷考核，员工对设备运行参数、应急处置流程、班组管理规范等知识掌握程度得到全面检验，进一步查漏补缺。赛后，车间将针对此次竞赛暴露出的薄弱环节开展专项培训，形成“学习－考评－提升”闭环，切实将竞赛成果转化为岗位履职能力。同时，此次竞赛也是对“学习型”班组建设成果进行可视化检验的生动实践。

热电车间将以此次竞赛为契机，持续深化“学习型”班组建设内涵。通过搭建多元化学习平台、进一步完善奖励激励机制，推动员工从“要我学”向“我要学”转变，以过硬本领护航机组安全稳定运行，为电化公司转型升级贡献智慧与力量。